Easyplan - Planification, suivi du temps et chat pour l'hôtellerie et la restauration

Grâce aux fonctions automatisées, vous pouvez dire adieu aux tâches manuelles fastidieuses. L'application numérise la création des contrats de travail et d'autres processus RH. Tous les modules sont conformes à la CCNT, conviviaux et sans coûts cachés. L'application permet de gagner du temps et de l'efficacité. Les employés obtiennent instantanément des informations sur leurs équipes de travail, des listes de tâches à faire et des soldes de temps réel dans leur application mobile. Le logiciel est disponible en 6 langues, dont l'italien, le portugais et le chinois, ce qui facilite la communication avec les employés.

Aussi individuel que vos besoins

Notre logiciel se compose de différents modules qui vous aident à automatiser l'administration et à simplifier votre travail quotidien. Vous pouvez souscrire à tous les modules dans un seul paquet ou choisir des modules individuels.

Nos modules

• Planification: Optimisez la planification de vos travaux grâce à notre outil innovant, facile à utiliser et conforme à la CCNT. Il garantit la conformité légale de la planification et informe les employés de leur temps de travail programmé.
• Suivi du temps et contrôle du temps de travail: Notre application automatise le processus, donne aux responsables et aux employés une vue d'ensemble et veille à ce que les employés confirment leur temps de travail. L'application vous fait gagner du temps et minimise les tâches administratives.
• Attribution des tâches et suivi par chat: Nous proposons un moyen moderne de faire avancer les choses, un outil de communication facile et convivial, et un contrôle de l'état d'avancement des tâches. Le module est divertissant et interactif, ce qui accroît la motivation des employés.
• Création optimisée des contrats CCNT: Grâce à la numérisation, nous simplifions la création des contrats CCNT et faisons ainsi gagner un temps précieux aux responsables, en particulier dans les entreprises qui connaissent une forte rotation du personnel ou des emplois saisonniers. Les contrats récurrents permettent de gagner du temps car les données des employés, une fois créées, peuvent être réutilisées pour garantir un processus simplifié lors de l'embauche suivante.